|
CO WYRÓŻNIA NASZE PROJEKTY?
Wspieramy naszych Klientów kompleksowo.
W obszarach naszych specjalizacji przechodzimy z Klientem cały proces. Realizujemy projekty od zarządzania procesem zmian, wdrażania pracowników, analizą potencjału pracowników w wymaganych obszarach (np. coachów wewnętrznych), zarządzaniu zespołem projektowym tworzącym Standardy Obsługi, aż po szkolenia.
Etyka jest dla nas kluczową wartością
Uczymy tylko takich metod komunikacji z Klientami i coachingu, które są przejrzyste etycznie. Nie ma w nich manipulacji, sztuczek i działań obliczonych na jednorazowy efekt.
Znamy specyfikę pracy naszych Klientów
Jesteśmy wiarygodni dla uczestników szkoleń, gdyż znamy ich pracę (prawie) tak dobrze, jak oni sami! Dlaczego? Osiągamy to dzięki temu, że jeden z pierwszych etapów projektu to zawsze dokładne poznanie specyfiki pracy uczestników projektu. Przyglądamy się ich pracy, poznajemy produkty, narzędzia, które stosują, rozmawiamy z nimi i z ich Klientami. Szkolenia są zawsze dokładnie oparte na codziennych realiach pracy uczestników, w oparciu o konkretne produkty i tematy rozmów, z jakimi spotykają się na co dzień.
Więcej energii w działania wdrożeniowe!
Nasi Klienci oczekują od nas efektów To konsekwencja i dyscyplina wdrożeniowa powoduje trwałe zmiany. Nie dajemy Klientom spokoju po zakończeniu szkoleń. Wiemy, że pozyskiwanie nowej wiedzy i umiejętności jest atrakcyjniejsze, niż konsekwentne stosowanie jej w pracy. Jednak to drugie daje realny zwrot i zapewnia sukces.
|
|
|
|
|
Krzysztof Filarski
Projekty doradcze i szkoleniowe dla menedżerów
+ 48 604 579 913
Mariusz Siechowicz
Projekty z zakresu sprzedaży i obsługi Klienta
+ 48 660 865 445
Arkadiusz Siechowicz
Projekty z zakresu doradztwa organizacyjnego i zarządzania zmianą.
+ 48 601 321 838
|
|
|